Objectif général 

Former des cadres  intermédiaires, ayant une parfaite maîtrise, des outils bureautiques et de communication, des méthodes d’organisation administrative; capables d’assister un directeur.

Compétences attendues

-       Rédiger des écrits professionnels en français et en Anglais,

-       Maîtriser les logiciels bureautiques dans le traitement du travail Administratif,

-       Organiser efficacement un service ou une direction,

-       Organiser les grandes réunions et manifestations de l’entreprise,

-       Etablir un plan de classement de l’entreprise,

-       Organiser le traitement du courrier,

-       Lire les documents comptables et financiers de l’entreprise,

-       Pratiquer les méthodes et procédures de Gestion des Ressources Humaines,

Pratiquer les règles juridiques liées au fonctionnement de l’entreprise tant en interne (relations employeur - employé) qu’en externe (relations avec les partenaires extérieurs).